OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWE radnych, wójta, urzędników za rok 2018 i lata wcześniejsze

Oświadczenia majątkowe regularnie (raz w roku oraz po zdobyciu mandatu czy dostaniu pracy w urzędzie) składają wybrane osoby. Obowiązkowo majątki i dochody ujawniają radni oraz: wójt, skarbnik i sekretarz. A także wszyscy dyrektorzy gminnych instytucji. Ale już nie wszyscy urzędnicy. Oświadczenia muszą składać ci pracownicy urzędu, którzy podejmują w imieniu wójta osobiście decyzje np. finansowe. W Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Osiek Jasielski również publikowane są oświadczenia majątkowe osób zobowiązanych do ich składania. Cel składania oświadczeń majątkowych przez samorządowców i ich publikacji nie budzi wątpliwości. Jest nim przede wszystkich zapewnienie przejrzystości życia publicznego oraz umożliwienie istnienia kontroli społecznej nad osobami sprawującymi władzę. Miejscem właściwym dla publikacji oświadczeń majątkowych, przedstawicieli samorządu terytorialnego zobowiązanych do ich składnia, jest właśnie Biuletyn Informacji Publicznej, którego funkcjonowanie reguluje ustawa z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej. Zapraszamy do lektury. Czytaj dalej →


Kolejny raz pytamy: Kiedy zostanie dokończona budowa i otwarcie oddanie Domu Ludowego w Załężu?

23 października 2019 r., podobnie jak ponad dwa lata temu, zapytaliśmy Wójta Gminy Osiek Jasielski o to, kiedy zostanie dokończona budowa i planowane oddanie obiektu do użytkowania? Odpowiedział nam po niecałym tygodniu Sekretarz Gminy Osiek Jasielski Rafał Zając. Niestety, nie mamy dobrych wieści… Treść odpowiedzi znajdziecie poniżej. Czytaj dalej →


Informacja w sprawie aktualizacji wpisów na stronie internetowej

Uprzejmie informujemy, że w związku z prowadzonymi pracami serwisowymi strony internetowej www.zaleze.com, kolejne wpisy od wiosny 2018 do lata 2019 pojawiały się na stronie facebookowej naszego portalu pod adresem https://www.facebook.com/Zaleze/ Postaramy się, by kolejne artykuły również były publikowane już na stronie internetowej oprócz facebookowej. Zapraszamy!


Uchwała antysmogowa dla Podkarpacia przyjęta przez Sejmik Województwa Podkarpackiego jednogłośnie!

Radni wojewódzcy jednogłośnie przyjęli długo zapowiadaną uchwałę antysmogową dla naszego województwa. Uchwała antysmogowa jest kolejną po innych województwach uchwałą, która ma stanowić uzupełnienie dla powstających przepisów krajowych określających normy jakości paliwa stosowanego w piecach. Uchwały takie wprowadziły już województwa: małopolskie, śląskie, mazowieckie, dolnośląskie, wielkopolskie, łódzkie, opolskie. Co ta uchwała oznacza dla samych mieszkańców Podkarpacia? Konieczność wymiany pieców, ale urząd marszałkowski deklaruje pomoc finansową dla gmin, gdzie zanieczyszczenie powietrza jest największe. Szczegóły uchwały znajdziecie poniżej. Czytaj dalej →


Życzenia świąteczne dla Czytelników portalu

„(…) przyjmijmy łaskę zmartwychwstania Chrystusa! Pozwólmy się odnowić przez miłosierdzie Boga, aby Jezus nas kochał, niech moc jego miłości, przekształci także nasze życie. Stańmy się narzędziami tego miłosierdzia…” – papież Franciszek.

Zdrowych, radosnych i rodzinnych Świąt Wielkanocnych składa naszym wszystkim Czytelnikom Redakcja.


Pensje, nagrody i wykształcenie pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Jedliczu UJAWNIONE po skardze do WSA w Rzeszowie

Korzystając ze swojego prawa do informacji zapytaliśmy Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Jedliczu o informacje publiczne dotyczące sumy nagród i premii przyznanych pracownikom GOK w Jedliczu w latach 2014-2018 wraz z uzasadnieniem ich przyznania, pensji za miesiąc grudzień 2017 r. każdego z pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Jedliczu pełniących funkcje publiczne (czyli nie pełniących funkcji usługowych, technicznych, jak np. konserwator, kierowca, osoby sprzątające, itp.) z podaniem imienia, nazwiska, stanowiska służbowego i przyporządkowanej kwoty brutto tegoż wynagrodzenia (ze wszystkimi dodatkami, w rozbiciu na nie: specjalne/funkcyjne/stażowe, itp.) oraz zestawienia pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Jedliczu pełniących funkcje publiczne z podziałem na komórki organizacyjne wraz ze wskazaniem nazwy ukończonego kierunku studiów lub szkoły (+ specjalność, + ewentualnie nazwa kierunku ukończonych studiów podyplomowych – jeśli dotyczy) tego pracownika, i inne. Odpowiedź na wniosek skierowany za pomocą platformy elektronicznej ePUAP w ciągu ustawowego terminu nie nadeszła. Pomimo urzędowego potwierdzenia odbioru naszego wniosku! Dlatego złożyliśmy skargę na bezczynność Dyrektora GOK do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie. Dane Dyrektor udostępnił już po złożeniu skargi. Przypominamy, że brak udostępnienia informacji publicznej to przestępstwo z art. 23 ustawy o dostępie do informacji publicznej. Czytaj dalej →


Prośba o wypełnienie anonimowej ankiety na temat kontroli spalania odpadów w piecach

Prosimy Was, Drodzy Czytelnicy, o poświęcenie kilku minut na wypełnienie kwestionariusza, który pomoże zdiagnozować problemy, z którymi borykacie się jeśli chodzi o kontrole spalania odpadów w domowych piecach i kotłach. Rekomendacje zebrane na podstawie Waszych odpowiedzi trafią do decydentów. Ankietę ANONIMOWĄ przygotowaną przez Krakowski Alarm Smogowy znajdziecie tutaj: https://goo.gl/tqbmJ1. Dziękujemy za pomoc! Czytaj dalej →


Jakie studia i szkoły ukończyli pracownicy Urzędu Gminy Rymanów?

30 lipca 2016 roku zapytaliśmy Burmistrza Gminy Rymanów o zestawienie pracowników (imiona i nazwiska) z podziałem na Referat/Biuro/Zespół/Stanowisko/USC/Straż Miejską (itd.) wraz ze wskazaniem nazwy ukończonego kierunku studiów lub innej szkoły, w tym średniej (specjalność, ewentualnie nazwa kierunku ukończonych studiów podyplomowych – jeśli dotyczy). Burmistrz udostępnił te informacje w całości (50 na 56 osób pracujących w Urzędzie) dopiero w grudniu 2016 r. Nie obyło się to bez problemów, bo najpierw tylko częściowo udostępnił informację (32 osoby z 56) i wydał decyzję odmowną co do pozostałych pracowników. Odwołaliśmy się od tej decyzji, gdyż twierdzimy, że osoby pełniące funkcje publiczne to wszystkie te, które nie pełnią funkcji jedynie pomocniczych i osługi (jak palacz c.o., goniec, kserografista, ochroniarz, itp.). W wydanej przez Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Krośnie decyzji uchylono w całości zaskarżoną decyzję Burmistrza Gminy Rymanów i przekazano ją do ponownego rozpatrzenia przez ten organ. W końcu burmistrz udostępnił w szerszym zakresie informacje (dodatkowe 18 osób), jednakże co do 6 pozostałych wydał kolejną decyzję odmowną. Otrzymany wykaz pracowników i ich posiadanego wykształcenia znajdziecie w artykule poniżej. Czytaj dalej →


Nagrody ZUS w Rzeszowie w latach 2014-2017: przyznano ponad 33 miliony złotych

 
 
Informacja o nagrodach w jasielskim ZUS wciaż gorąca, a tu kolejne wieści. W nawiązaniu do naszej publikacji o nagrodach przyznanych pracownikom Zakładu Ubezpieczeń Społecznyh w Jaśle w latach 2014-2017, rzeszowski oddział Gazety Wyborczej zwrócił się z podobnym pytaniem do ZUS w Rzeszowie. Informację otrzymał po paru dniach. Uzyskane informacje opublikował na swojej stronie internetowej (bezpłatny dostęp). Poniżej link oraz fragment tego artykułu. A wynika z niego, że w latach 2014-2017 (czyli tych samych, o które my pytaliśmy ZUS w Jaśle) łączna kwota wypłaconych nagród przez rzeszowski oddział ZUS wyniosła 33 mln 28 tys. 55 zł. Z kolei średnia roczna nagroda dla pracownika w tym okresie wyniosła 5 tys. 304 zł i 53 grosze, a najwyższa nagroda wyniosła 10 tys. zł.

Nagrody w ZUS w Jaśle w latach 2014-2017: przyznano ponad 12 milionów złotych (AKTUALIZACJA)

[AKTUALIZACJA 21.02.2018 r.] Końcem stycznia br. poprosiliśmy drogą e-mailową Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Jaśle o udostępnienie informacji publicznej dotyczącej nagród/premii wypłaconych pracownikom ZUS w talach 2014, 2015, 2016, 2017 z podaniem dla każdego z tych lat najniższej oraz najwyższej kwoty nagrody a także uzasadnienia ich  przyznania. Po dwóch tygodniach przyszła odpowiedź, którą możecie zobaczyć poniżej. Wynika z niej, że pracownicy w latach 2014-2017 otrzymali średnio ok. 4-6 tysięcy zł nagrody, z tym, że wśród kadry kierowniczej ZUS nagrody oscylowały w granicach ok. 10-15 tysięcy zł. Sumarycznie za te cztery lata dla pracowników ZUS w Jaśle wypłacono ponad 12 milionów złotych nagród.

Czytaj dalej →