Korzystając ze swego prawa do informacji (przysługującemu każdemu z nas, także Tobie!), postanowiliśmy zapytać Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Jaśle jakie wykształcenie posiadają poszczególni pracownicy tego oddziału. Pół roku temu pytaliśmy o podobne zestawienie Starostwo Powiatowe w Pucku (sprawa wygrana w WSA), a jeszcze wcześniej Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Krakowie (sprawa wygrana w WSA) i Gminę Jedlicze (sprawa wygrana w SKO). Przedmiotowy wniosek o udostępnienie informacji publicznej skierowany do ZUS wysłaliśmy 1 stycznia 2018 r. Mamy już pierwsze pisma, z których wynika, że ZUS nie będzie chciał nam tych informacji szybko udostępnić. Szkoda.
Ale do rzeczy…
I. Wniosek z 1. stycznia 2018 r. zawierał prośbę o niezwłoczne udostępnienie informacji publicznej na wskazany adres e-mail w zakresie:
Dzień dobry!
Z upoważnienia Naczelnika Wydziału Organizacji i Analiz przesyłam odpowiedź na wniosek z dnia 1 stycznia 2018 r.
Pozdrawiam
Marzena Miśkiewicz
Koordynator ds. komunikacji społecznej i edukacji
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Jaśle
Wydział Organizacji i Analiz
Dopisaliśmy, że oczekujemy rozpatrzenia wniosku w ciągu 3 dni. Albo wydania decyzji odmownej. Poprosiliśmy również, żeby nie przeciągać sztucznie sprawy w czasie bo już 14 dni zajęło ZUSowi skierowanie jednozdaniowego pytania do nas o wykazanie szczególnie istotnego interesu publicznego…
IV. 18 stycznia 2018 r. otrzymaliśmy z ZUS kolejną odpowiedź (drogą e-mailową):
Dodatkowo oprócz pisma załączono pismo stanowiące wzór wniosku o udostępnienie informacji publicznej, w którym żąda się od nas podania imienia, nazwiska, adresu, numeru telefonu i złożenia odręcznego podpisu.
Szybko na to zareagowaliśmy.
Decyzję administracyjną (jeśli chcecie Państwo wydać – bo to nie wynika z otrzymanego pisma z 18 stycznia 2018r.) proszę wydać PILNIE (papierowo) na adres:
{…}
Jeśli chcecie Państwo mojego podpisu, proszę podać adres skrzynki podawczej ePUAP (adres konkretny). Wtedy podpis będzie elektroniczny. Będzie szybciej i taniej.
(…)
Dodaliśmy również, że:
Przesyłanie wzoru o udostępnienie informacji publicznej oraz żądanie jego wypełnienia jest bezprawne, bowiem nie ma to oparcia w żadnym przepisie prawa, zatem jest nielegalne (organy władzy publicznej działają w granicach i na podstawie prawa).
I wnieśliśmy do ZUS o zaprzestanie stosowania takich praktyk.
Czekamy na odpowiedź.
Jak otrzymamy adres skrzynki ePUAP, wówczas dokonamy podpisu elektronicznego, co ułatwi i przyśpieszy mamy nadzieję, wydanie decyzji odmownej.
Jak ZUS dalej będzie blokował dostęp do informacji, wówczas będziemy mogli się odwołać do organu II instancji.
Chyba, że ZUS nie będzie stawiał oporu i ujawni naszej redakcji wykształcenie swoich pracowników, dzięki czemu mieszkańcy i podatnicy będą mogli ocenić czy na stanowiskach kierowniczych i nie tylko pracują osoby kompetentne, z odpowiednimi kwalifikacjami i ukończonymi studiami/szkołami itp.
Tak jak to miało miejsce w przypadkach na wstępie przywołanych.
VI. Dnia 22 stycznia 2018 r. odpisano nam z ZUS, podając adres skrzynki elektronicznej ePUAP:
Dzień dobry
Z upoważnienia Naczelnika Wydziału Organizacji i Analiz przesyłam adres skrytki ESP do kontaktu z naszym Oddziałem poprzez ePUAP:
/ZUSOJASLO/SkrytkaESP
Z poważaniem
{…}
VII. Tego samego dnia wysłaliśmy przez platformę ePUAP (za pomocą podpisu kwalifikowanego/elektronicznego) raz jeszcze wniosek podpisany.
Czekamy na odpowiedź z ZUS.
Zobacz także:
Nagrody w ZUS w Jaśle w latach 2014-2017: przyznano ponad 12 milionów złotych:
Nagrody w ZUS w Jaśle w latach 2014-2017: przyznano ponad 12 milionów złotych (AKTUALIZACJA)
Źródło fot.: http://polskiobserwator.de/praca/emerytura-laczona-niemcy/
Mamy informacje?
Niestety – nie mamy. Sprawa w toku (umorzenie postępowania przez ZUS w Jaśle) i będziemy starali się odwoływać. Konsultacje z prawnikami trwają.
ZUS w Jaśle postępuje dość nieodpowiedzialnie, bo już orzecznictwo sądowe jasno wskazuje, że wykształcenie pracowników to informacja publiczna podlegająca obowiązkowemu ujawnieniu.
Przeciąganie w czasie i blokowanie informacji nic nie da. Tylko zwiększa w nas upór, by sprawę doprowadzić do końca oraz kierować kolejne wnioski. Smutne.
Takie życie, ktoś w ZUS ma ból d..y, ze obywatele chca informacji. Polecam masc na bol d..y dla kierownictwa ZUS w Jasle.
jak mam udowodnić lata pracy co pani Juruś twierdzi ze nie udowodniłem pomimo świadectwa pracy ?